Blog

Все члены нашей команды убеждены, что знания надо обновлять и совершенствовать. Мы всегда открыты к обучению, тренингам и семинарам. В этой статье мы делимся опытом прохождения зарубежной стажировки. 100% специалистов Компании Интехтрейд прошли обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров, и большая часть из них участвовала в международной стажировке на иностранном языке!

Подготовка к стажировке

Предысторией удивительной поездки была учеба по Президентской программе подготовки управленческих кадров. Если соответствуете ряду условий и сдали успешно вступительные экзамены, пройти обучение можно в большинстве регионах нашей Родины. Главным бонусом программы является возможность прохождения зарубежной стажировки, причем зачастую за счет федерального бюджета или бюджета принимающей стороны. За весь период существования программы стажировки проводились в Германии, Франции, Японии. Китае, США и других странах. Самая частая страна посещения «президентов» — Германия.

В Германии проходят стажировки на немецком, русском и английском языках по тематикам здравоохранения, энергетики, сельскому хозяйству и машиностроению. Ввиду отсутствия языкового барьера, я выбрала стажировку на английском языке.

На тот момент в 2013 году мы активно развивали тему производства изделий из стеклопластика и уже привезли несколько линий по производству стеклопластиковых изделий из Китая, открыли собственное производство. Поэтому интересно было «пощупать» немецкий опыт производства. Провести сравнение с азиатскими поставщиками. Таким образом, мой проект «Экономической кооперации» с Германией был посвящен оборудованию для производства изделий из стеклопластика. Он предполагал поиск и знакомство с поставщиками оборудования и производителями стеклопластиковых изделий, а также дальнейший закуп оборудования для производства изделий в России.

Собеседование весной 2013 года со специалистами Федерального ресурсного центра, организаторами Президентской программы и стажировок, было пройдено успешно. Осенью в период с 11 октября по 5 ноября была запланирована стажировка.

Надо сказать, что с участниками стажировки мы познакомились заочно во время еженедельных встреч по скайпу с организаторами стажировки в Германии. Поскольку стажировка была всего 3 недели, наша задача была тщательно к ней подготовиться. В силу немецкого менталитета каждому участнику определили наставника (тьютора), который оказывал всестороннюю помощь. Моя наставница, директор Conoscope, г-жа Брукс помогла организовать B2B встречи, консультировала по вопросам подготовки запросов и переговоров.

Большинство из нас уже до начала стажировки получили реальные контакты с поставщиками и наметили даты встреч.

Стажировка в Германии

В ходе трёхнедельного пребывания в Германии мы принимали участие в семинарах-тренингах, а также посещали различные предприятия в Бонне, Аахене, Дюссельдорфе и Лейпциге и прилегающих регионах.

Основная тематика тренингов была кросс-культурный менеджмент и подготовка к индивидуальным деловым контактам, бизнес-план с точки зрения немецкого предприятия, проектный менеджмент, основные правила успешной бизнес-презентации.

Преподаватели на теоретических занятиях были мастерами высочайшей квалификации, способные в простой и удобной форме донести до слушателя сложные материалы, а также попрыгать и подурачиться в парке. Формат стажировки кардинально отличался от стандартного обучения!

Посещения немецких предприятий были посвящены различным вопросам управления и организации производства и призваны помочь нам создать более целостную картину типичных для Германии методов управления в различных сферах деятельности.

Помимо участия в семинарах и групповых посещениях предприятий каждому была дана возможность установления индивидуальных связей с немецкими компаниями, к которым, как я уже говорила, подготовка была заблаговременная.

На заключительном семинаре каждый из стажеров представил индивидуальные результаты своего участия в стажировке и в налаживании контактов с немецкими партнерами

Итоги стажировки

К сожалению, сделка с немецкими партнерами так и не состоялась. Оборудование по производству стеклопластика китайских партнеров в значительной степени более выгодное по ценовому фактору. Могу с уверенность сказать, что колоссальный опыт, которым поделились немецкие партнеры при посещении предприятий, пригодился в моей работе, в частности в продвижении российского оборудования на рынок Европы.

Стажировка в Германии в первую очередь продемонстрировала возможность налаживания и поддержания международных контактов с профессионалами из различных сфер деятельности. Важным итогом стажировки явилось четкое понимание тех компетенций, на развитие которых в будущем необходимо сосредоточить своё внимание для успешного взаимодействия с людьми, мыслящими на другом языке и воспитанными в другой ментальной среде.